給与・税金

手取り給与シミュレーター日本 2026:所得税・住民税・社会保険料の計算ガイド

日本の額面年収から手取り額を正確に計算:給与所得控除、基礎控除、社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険 約14.7%)、所得税累進課税、住民税10%の仕組み。

Simulequa 日本編集部
執筆者確認済
給与計算・税制リサーチチーム
公開日2026年9月21日
所要時間9 min
Illustration pour 手取り給与シミュレーター日本 2026:所得税・住民税・社会保険料の計算ガイド
Back to ガイド

額面年収から手取り額への計算フロー(2026年度版)

日本の企業から提示される給与額は原則として「額面(税込金額)」です。手取り金額(可処分所得)を算出するには、法定社会保険料、所得税(復興特別所得税含む)、そして住民税を差し引く必要があります。


1. 給与から天引きされる4大公的負担

  1. 社会保険料(労使折半・本人負担 約14.7%):
    • 厚生年金保険: 9.15%
    • 健康保険料: 約4.98%(都道府県ごとに微差あり、40歳以上は介護保険料+0.8%)
    • 雇用保険料: 0.60%
  2. 所得税: 課税所得に応じた5%〜45%の7段階累進課税+復興特別所得税(基準所得税額の2.1%)。
  3. 住民税: 均等割(約5,000円)+所得割(一律10%)。

2. 具体例:東京都勤務・独身・額面年収500万円の試算

東京都内で一般企業に勤務する単身者(額面500万円・扶養なし・ボーナス年2回含む):

| 項目 | 金額(円) | 算出根拠 | |---|---|---| | 契約額面年収 | 5,000,000 | 契約ベースの総支給額 | | 給与所得控除 | -1,440,000 | 法定給与所得控除(収入500万円の場合) | | 給与所得金額 | 3,560,000 | 額面から給与控除後 | | 社会保険料控除(約14.7%) | -735,000 | 厚生年金、健康保険、雇用保険合計 | | 基礎控除(税務上の控除) | -480,000 | 所得税の基礎控除額 | | 課税所得金額 | 2,345,000 | 税率が適用される最終基準額 | | 年間所得税(復興特別所得税含) | -139,877 | (234.5万×10% - 控除97,500円)×102.1% | | 年間住民税(一律10%+均等割) | -239,500 | 課税所得に基づく所得割+均等割 | | 年間控除合計額 | -1,114,377 | 天引き総額(負担率 22.3%) | | 年間実質手取り額 | 3,885,623 | 銀行口座に実際に振り込まれる合計額 | | 平均月額手取り額 | 約 323,800 | (賞与を月割り平準化した場合) |

重要な判断ポイント:

額面500万円の場合、額面の77.7%が手取りとなり、年間約111万4,000円が税金と社会保険料として控除されます。


3. 公式情報源および検証

  • 所得税法・国税関係: 国税庁(NTA)令和8年分「源泉徴収税額表」および所得税率表。確認日:2026年9月21日。
  • 社会保険料率: 日本年金機構・全国健康保険協会(協会けんぽ)2026年度料率。確認日:2026年9月21日。

手取り給与を即座にシミュレーション:

Related Decision Tools

Calculate your exact numbers using verified statutory benchmarks.

手取り給与シミュレーター 2026 額面500万 手取り 日本 社会保険料計算 厚生年金 健康保険 所得税 住民税 控除額 計算 給与所得控除 基礎控除 2026

Simulequa 日本編集部

Simulequa Editorial

Editorial guide covering 給与・税金, reviewed for transparency, regulatory alignment, and computational limits. 給与計算・税制リサーチチーム