Care sunt contribuțiile sociale obligatorii reținute din salariul brut în România în 2026?

Angajatul suportă 25% Contribuția de Asigurări Sociale (CAS - pensii) și 10% Contribuția de Asigurări Sociale de Sănătate (CASS), calculate pe salariul brut integral.

Cum se calculează impozitul pe venit de 10% în România?

Impozitul pe venit de 10% se aplică asupra venitului net impozabil, obținut prin scăderea din salariul brut a CAS (25%), a CASS (10%) și a eventualei deduceri personale de bază.

Cum funcționează scutirea de impozit pe venit în sectorul IT în 2026?

Scutirea de 10% pentru angajații din domeniul IT se aplică strict până la plafonul de 10 000 RON brut pe lună pentru un singur contract. Partea de salariu brut care depășește 10 000 RON este impozitată cu cota standard de 10%.

Calculator Salariu Net România 2026 : Brut în Net, CAS & CASS

Calcul Salariu Net România 2026 : CAS (25%), CASS (10%), Impozit pe Venit și Plafon IT

Ghid complet pentru calculul salariului net în România în 2026 : contribuția la pensii CAS, sănătate CASS, cota unică de impozit de 10%, deducerea personală și plafonul de scutire de 10 000 RON în IT.

Simulequa Romania Desk

Verified Author

Specialist Fiscalitate & Salarizare România

Published21 septembrie 2026

Read time9 min

Mecanica Fluturașului de Salariu în România (2026) : Contribuții și Impozit

În România, trecerea de la salariul brut negociat contractual la salariul net în mână este reglementată de Codul Fiscal (Legea nr. 227/2015 cu modificările ulterioare, OUG 115/2023 și reglementările 2026).

1. Contribuțiile Sociale Reținute Angajatului

Din salariul brut lunar se rețin obligatoriu la sursă:

CAS (Pensii - Pilonul I și II) : 25%
CASS (Sănătate) : 10%
Total contribuții sociale obligatorii : 35% din salariul brut.
Contribuția Asiguratorie pentru Muncă (CAM) de 2,25% este suportată exclusiv de angajator și nu afectează salariul net al salariatului.

2. Impozitul pe Venit (Cota Unică de 10%)

Venitul net impozabil este determinat prin deducerea din salariul brut a CAS (25%), a CASS (10%) și a deducerilor personale legale (pentru salarii reduse):

Cota standard de impozit : 10%
Plafonul IT : Scutirea de impozit pe venit pentru angajații din IT se aplică exclusiv până la concurența sumei de 10 000 RON brut lunar. Suma ce depășește 10 000 RON suportă impozitul standard de 10%.

3. Studiu de Caz Chifrat : Salariu Specialist București (12 500 RON Brut / lună)

Să analizăm calculul complet pentru un specialist contractual (regim standard, fără persoane în întreținere) cu un salariu brut de 12 500 RON pe lună (150 000 RON pe an) :

Salariu Brut Lunar : 12 500,00 RON
Contribuția CAS (Pensii 25%) :
- 12 500 * 25% = 3 125,00 RON / lună (37 500 RON / an)
Contribuția CASS (Sănătate 10%) :
- 12 500 * 10% = 1 250,00 RON / lună (15 000 RON / an)
Total Contribuții Sociale :
- 3 125 + 1 250 = 4 375,00 RON
Venit Brut Impozabil :
- 12 500 - 4 375 = 8 125,00 RON
- (Deducerea personală este 0 RON deoarece venitul depășește plafonul legal de acordare).
Impozit pe Venit (10%) :
- 8 125 * 10% = 812,50 RON / lună (9 750 RON / an)
Salariu Net În Mână Lunar :
- 12 500 - 3 125 (CAS) - 1 250 (CASS) - 812,50 (Impozit) = 7 312,50 RON
- Cost Total Taxe Salariat : 5 187,50 RON
- Rata Reală Totală de Retragere Fiscale : 41,50%
Cost Total Angajator (inclusiv CAM 2,25%) :
- CAM : 12 500 * 2,25% = 281,25 RON
- Salariu Complet Angajator : 12 781,25 RON / lună

4. Optimizare PFA vs. Microîntreprindere

Pentru veniturile din activități independente sau consultanță IT/servicii profesionale, regimul de microîntreprindere (1% sau 3% impozit pe venit) comparat cu plata dividendelor (8%) oferă alternative structurate. Simulați aceste diferențe cu Calculatorul de Microîntreprindere România.

5. Cadru Legal și Date Verificate

Legislație : Codul Fiscal al României (Legea 227/2015), OUG 115/2023 și Legea 296/2023.
Autoritate : Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF) și Casa Națională de Pensii Publice (CNPP).
Verificare : Cifre și cote verificate la data de 21/09/2026.